Voor Leiders

Leiderschap dat leren écht verbetert begint niet met een plan. Het begint met zien. Met begrijpen wat er werkelijk gebeurt in jouw school — in de klassen, in het team, in de gesprekken die je voert en de beslissingen die je neemt.
Improve.education werkt met schoolleiders die daar serieus werk van willen maken. 

Van cursus naar karakter
Vijf dagen. Verspreid over het schooljaar. Een kleine groep. Eén vraag die er doorheen loopt:
Wat heeft jouw school van jou nodig — en hoe blijf je daar beter in worden?
Deze opleiding is gebouwd rond twee dingen die bij elkaar horen: de visie die een school draagt, en het leren dat er elke dag binnen plaatsvindt. Leren in al zijn vormen. Van een kind dat zijn eerste woorden leest tot een groep tieners die een oplossing bedenkt voor een probleem dat er werkelijk toe doet. Van individueel meesterschap tot echte samenwerking. Van het technische tot het diep menselijke.
Sterke schoolleiders zien dat allemaal. Ze herkennen waar de visie tot leven komt en waar die nog sterker kan worden. Ze begrijpen wat leren eruitziet over dat hele spectrum — en ze hebben de vaardigheid en het vertrouwen om te handelen op basis van wat ze vinden.
Dat is wat deze opleiding ontwikkelt.

Hoe het werkt
Elke dag bouwt voort op de vorige. Het werk beweegt tussen bewijs en praktijk, tussen observatie en reflectie, tussen de leider die je vandaag bent en degene die jouw school van je vraagt te worden.
De inhoud put uit het sterkste beschikbare onderzoek — Hattie, Fullan, Robinson, Leithwood — niet als theorie om te absorberen, maar als fundament om op te bouwen. Daarnaast meer dan twintig jaar werken met scholen op vier continenten. Dit programma is waar theorie en die expertise samenkomen.
De focus is tweeërlei: het technische en het menselijke. Hoe leren werkt. Hoe leiderschap werkt. En — cruciaal — hoe de twee onlosmakelijk verbonden zijn.
Aan het einde van dag vijf begin je met Kompas — jouw persoonlijke instrument om de leeromgeving in jouw school te blijven verbeteren. De opleiding geeft je de voorzet. Daarna bouw je het zelf verder.
Voor wie
Schoolleiders in elke fase — van degenen die voor het eerst een leiderschapsrol op zich nemen tot ervaren directeuren die verder willen gaan. Directeuren, hoofden en senior leaders in primair en voortgezet onderwijs. In Nederland en internationaal. Groepen van tien tot twintig deelnemers.

Begeleid door Robin Belles.

Meer weten of aanmelden? Neem contact op.

 

 

Kompas
Na de opleiding houdt het niet op. Leiderschap is geen cursus — het is een gewoonte. Een manier van kijken die je elke week opnieuw oefent.
Kompas is het instrument dat daarbij helpt. Geen registratiesysteem. Geen afvinklijst. Een levende manier om te blijven zien wat er in jouw school gebeurt — bij kinderen, bij leerkrachten, bij ouders, in de organisatie — en om te bewegen op basis van wat je ziet.
Het werkt met vier vragen die samen een cirkel vormen:
Wat zie en hoor ik? Herken ik een patroon? Wat doe ik bewust? Wat veranderde er in het leren?
Jij en het instrument kijken samen of er iets is wat aandacht verdient. Niet meteen actie — maar zicht. En vanuit zicht: beweging.
Kompas is beschikbaar via mycompass.school.

Interesse? Neem contact op.

 

 

Coaching
Sommige dingen laten zich niet in een groep bespreken. De specifieke dynamiek van je team. Een gesprek dat je steeds uitstelt. Een beslissing die je ’s nachts wakker houdt. De afstand tussen de leider die je wil zijn en degene die opduikt op een moeilijke vrijdagmiddag.
Daar is individueel werk voor.
Geen mentoring. Geen consultancy. Een gestructureerd gesprek — over jouw leiderschap, jouw school, en wat je van beide wil maken. Dezelfde lens als de opleiding. Dezelfde fundamenten. Volledig toegepast op jou en jouw context.
Voor wie
Directeuren, hoofden en bestuursleden. Degenen die net begonnen zijn in hun rol en degenen die er al jaren in zitten. In Nederland en internationaal. In het Engels of Nederlands.

Neem contact op om te verkennen wat dit voor jou zou kunnen betekenen.

 

 

 

De drie hangen samen.
Van cursus naar karakter geeft je de filosofie en de vaardigheid.

Kompas geeft je het dagelijkse instrument.

Coaching geeft je de ruimte voor wat zich niet in een groep laat bespreken.